Programa de Intregidade
Muito provavelmente “estar em conformidade com normas, leis, regulamentos e regras” foi o primeiro conceito que você ouviu sobre compliance. Pode ser provável também que você tenha ficado em dúvida ao ter ouvido falar sobre programa de integridade, programa de cumprimento, ou programa de conformidade. Em tese, estamos falando sobre a mesma coisa.
Você já se perguntou por que atualmente estamos sendo invadidos pelo compliance? Compliance tributário, compliance jurídico, compliance ambiental, compliance trabalhista, compliance corporativo, compliance hospitalar, compliance social, e até mesmo compliance comportamental, além de tantos outros que provavelmente serão criados se não mudarmos a nossa forma de agir e de pensar.
Acreditamos que a carência de conformidade em tantas áreas deve ser vista como um sinal de alerta, e não será criando produtos que vamos resolver um problema que é comportamental. Compliance é simplesmente compliance, e existe desde que o homem surgiu. Compliance é comportamento, é decisão. Cabe a cada um decidir, por exemplo, se irá cumprir um código de conduta ética, uma lei, um acordo social, a regra do jogo.
Ainda que Leis e Decretos venham conduzindo empresários e organizações a estabelecerem programas de compliance em suas estruturas, o estado “conforme” nunca deixou de ser uma responsabilidade e uma obrigação. O certo nunca deixou de ser o certo, certo? Acreditamos também que compliance não é e nunca será um produto acabado. Estamos falando de um estado de busca contínua, repleto de desafios e limitações que, em condição de alta performance, é capaz de produzir impactos humano, social e ambiental positivos.
Estar em compliance diz muito mais sobre pessoas do que sobre processos, afinal de contas é das pessoas o poder de decisão, são as pessoas que conduzem os processos e que gerenciam riscos, e é a partir de repertórios individuais e coletivos que ambientes íntegros são construídos. Por isso, a Behave soma conhecimento técnico e acadêmico para oferecer consultoria em múltiplos cenários, tendo como eixo central o comportamento humano.
Qualquer programa de integridade que não trate especialmente dos riscos decorrentes do comportamento humano tende a ser mecânico e artificial e, com o tempo, fracassar.
Estruturação, aprimoramento e adaptação de programa de integridade são algumas das nossas entregas.
Sua organização já possui um programa de integridade?
Qual o nível de maturidade do seu programa de integridade?